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力士回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测。该公司同时表示，已在总部层面建立了一套新制度，即以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。“随着AI半导体竞争全面加剧，人才已成为核心竞争要素。为此，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇吸引优秀的人才，以保持长期竞争优势。”（第一财经）
转让约2569万股公司股份 每经AI快讯，迪生力（SH603335，收盘价：6.81元）4月27日晚间发布公告称，公司控股股东江门力鸿投资有限公司（以下简称“力鸿公司”）于2026年4月27日与浙江君弘资产管理有限公司--君弘钱江五十一期私募证券投资基金（以下简称“君弘钱江”）签署了《股份转让协议》，力鸿公司拟通过协议转让的方式将其持有的公司无限售流通股约2569万股（占公司总股本的6.00%）转
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发布时间：11:47:48
